Betriebliches Eingliederungsmanagement- Aufbauseminar
Beschreibung
Sie erzielen die Kenntnisse zur Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements im eigenen Unternehmen und erhalten Wissen über die gesetzlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen des BEM. Die Rollen des Einzelnen und Abläufe des BEM werden erlernt. Sie erlangen Sicherheit für vertrauensvolle BEM Gespräche.
Handlungskompetenzen werden erworben, um Erkrankte bei der Wiedereingliederung in ihren Arbeitsalltag zu unterstützen.
Einige Inhalte werden exemplarisch genannt. Wir schulen je nach Einzelfall mit dem Blick auf Ihre individuelle Situation im Unternehmen.
Inhalt
Wiederholung der Grundlagen im BEM
Ablauf und Organisation im BEM
Die Rolle des BEM Beauftragten im Kontext zu allen anderen Beteiligten
Vermittlung von Handlungskompetenzen
Blick auf das eigene BEM im Unternehmen, evtl. Optimierung von einzelnen Schritten
Blick auf die eigene Dienst-/Betriebsvereinbarung, evtl. Verbesserung einzelner Inhalte
Konflikte im BEM, wenn Prozesse stagnieren, weil es z.B. an Kooperation untereinander mangelt.
Externe und interne Partner im BEM
Rollenkonflikte im BEM
Motivierende Gesprächsführung
Datenschutz
Zielgruppe
Personalverantwortliche, Betriebs-und Personalräte, BEM Koordinatoren und BEM Beauftragte, Gesundheitsmanager, Schwerbehindertenvertreter
Weitere Hinweise
Inhouse-Schulungen: ab 6 Teilnehmern möglich. Preise und Termine auf Anfrage (Inhalte können abgestimmt werden).
Dauer der Schulung: ca. 5 Stunden
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Seminarinhalte
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